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dc.contributor.authorToledo Marroquín, David Osvaldo-
dc.date.accessioned2017-02-11T17:47:06Z-
dc.date.available2017-02-11T17:47:06Z-
dc.date.issued2015-03-01-
dc.identifier.issn2227-4235-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/95-
dc.description.abstractEl fuero laboral de la mujer embarazada es la garantía de protección especial para la mujer trabajadora que se encuentra en estado de embarazo o en periodo de lactancia, de suerte que no se puede despedir durante ese tiempo. La tutela de los derechos del nasciturus y el recién nacido es la garantía que respalda la Constitución de la República al reconocer que se es persona humana desde el instante de la concepción, eleva a categoría de valor jurídico fundamental la dignidad humana, por ser ésta inherente a la persona humana. En el desarrollo de la investigación se critica la exclusión laboral de la trabajadora embarazada generada por las reglas de conducta de una sociedad organizada. Sucesivamente se va planteando una confrontación entre las teorías éticas que defienden la vida de la persona humana en oposición a las corrientes de pensamiento que pretenden separar la moral del derecho.en_US
dc.format.extent15 p.en_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUNICAES editoresen_US
dc.subjectFuero de la mujer embarazadaen_US
dc.subjectJus naturalismo y Jus positivismoen_US
dc.subjectMoral socialen_US
dc.subjectMoral idealen_US
dc.subjectTutela de los derechos del no nacido y recién nacidoen_US
dc.titleEl fuero de la mujer embarazada y la tutela de los derechos del nasciturus, frente a la responsabilidad social empresarial en la ciudad de Santa Anaen_US
dc.typeArticleen_US
dc.coverageSanta Ana, El Salvadoren_US
Aparece en las colecciones: Anuario de Investigación 2015

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