REPOSITORIO ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE EL SALVADOR
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http://localhost:8080/jspui/handle/unicaes/554| Título : | Disruptivo en la Dirección del Talento |
| Autor : | López, Rúben |
| Palabras clave : | Engagement Organizacional Disrupción Intrategia Fenomenología Macro proceso del talento humano |
| Fecha de publicación : | 18-feb-2019 |
| Editorial : | UNICAES editores |
| Resumen : | En este artículo se expondrán algunas ideas sobre la motivación y compromiso de los colaboradores dentro de las empresas, y como ésta se ha convertido en una herramienta clave, para potenciar su desarrollo y evolución. Aunque se ha escrito bastante sobre estos temas, se tratará de enfocar y analizar desde los conceptos teóricos sobre el Engagement Organizacional, y el impacto que puede tener en la cultura y resultados organizacionales, abordados desde la perspectiva de la humanización y la psicología positiva en las relaciones laborales. |
| URI : | http://localhost:8080/jspui/handle/unicaes/554 |
| ISSN : | 2663-1466 |
| Aparece en las colecciones: | Empresa y Sociedad, Vol 1 |
Ficheros en este ítem:
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