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http://localhost:8080/jspui/handle/unicaes/560
Título : | Responsabilidad Familiar Corporativa: Su impacto en la sociedad, liderazgo flexible para triunfar en la Revolución 4.0 |
Autor : | Hernández de Velado, Carmen Elena |
Palabras clave : | Responsabilidad familiar Liderazgo flexible Revolución 4.0 Habilidades blandas |
Fecha de publicación : | 22-mar-2019 |
Editorial : | UNICAES editores |
Resumen : | Desde ya se vislumbra contundentemente que el futuro requerirá colaboradores y trabajadores con nuevas habilidades y aptitudes, que, si no llegan a las organizaciones, éstas pagarán el alto precio de la falta de competitividad. Ciertamente, se vaticina que con la entrada de la Cuarta Revolución Industrial (Industria 4.0) junto a la transformación digital, se dará mayor importancia a los conocimientos y al trabajo bien hecho, pero también a la formación de las “habilidades blandas” o “soft skills”. Esto pone al talento en el centro de la ecuación, de tal forma que las empresas reeduquen a su gente o contraten personas con las competencias, habilidades y conocimientos que les permitan funcionar en el nuevo entorno de trabajo de la Industria 4.0, ya que la academia no está formando a los talentos que se necesitan, ni las empresas cuentan con las herramientas para enamorar y fidelizar a los colaboradores talentosos del futuro del trabajo. |
URI : | http://localhost:8080/jspui/handle/unicaes/560 |
ISSN : | 2663-1466 |
Aparece en las colecciones: | Empresa y Sociedad, Vol 1 |
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