Definición de las competencias para el teletrabajo desde la competitividad internacional para el año 2021

REPOSITORIO ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE EL SALVADOR

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	Atencio, Gabriel Silva	-
dc.date.accessioned	2025-09-23T17:34:13Z	-
dc.date.available	2025-09-23T17:34:13Z	-
dc.date.issued	2022-02-18	-
dc.identifier.issn	2663-1466	-
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/jspui/handle/unicaes/567	-
dc.description.abstract	La investigación abarca una revisión y estudio de los indicadores proporcionados en el reporte de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y el Foro Económico Mundial (WEF), como una visión de los que proponen las nuevas tecnologías para el desarrollo de la sociedad. El método de investigación se orientó hacia la revisión de indicadores de competitividad en el ámbito de la innovación, que contribuyen de forma positiva con el rendimiento de las competencias para el teletrabajo a nivel profesional en América Latina. Esto permitió generar matrices con la propuesta de los perfiles para los puestos de trabajo idóneos para el teletrabajo profesional, y que contribuyen con la transformación digital de las empresas a través de la innovación.	es_SV
dc.language.iso	es	es_SV
dc.publisher	UNICAES editores	es_SV
dc.subject	Competencias	es_SV
dc.subject	Competitividad	es_SV
dc.subject	Eficiencia	es_SV
dc.subject	Teletrabajo	es_SV
dc.title	Definición de las competencias para el teletrabajo desde la competitividad internacional para el año 2021	es_SV
dc.type	Article	es_SV
Aparece en las colecciones:	Empresa y Sociedad, Vol 3

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